株式会社エム・エス・ビルサポートは、すべての人の人格と尊厳を尊重し、公平かつ公正な採用活動を行います。
採用活動において接する求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめ、あらゆるハラスメント行為を容認しません。
当社の役員および従業員は、採用面接、採用面談その他の採用活動において、求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して選考に参加できる環境づくりに努めます。
当社では、採用活動におけるハラスメントを防止するため、次の取り組みを行います。
- ・採用活動に関わる役員および従業員に対し、ハラスメント防止に関する周知・啓発を行います。
- ・求職者等からの相談を受け付ける相談窓口を設置します。
- ・相談があった場合には、事実確認を行い、適切かつ迅速に対応します。
- ・相談者および事実確認に協力した方のプライバシーを保護するとともに、相談を理由とした不利益な取扱いを行いません。
- ・必要に応じて採用活動の運用方法を見直し、再発防止に努めます。
採用活動に関するハラスメントについては、以下の窓口で相談を受け付けています。
求職者等に対するハラスメント相談窓口メールアドレス：harassment@msbs.co.jp
2026年10月1日
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